在物價節節上漲的時代，許多上班族依賴正職已經無法負擔生活支出，因此下班後不得不另覓額外兼職機會。有些年輕人開設早餐店，並在下班後選擇在飲料店打工，這樣一來不僅可以擴展人脈，還能增加收入。然而，基本薪資和時薪調漲幅度之間存在差距，導致Z世代年輕人中只從事兼職不做正職工作的比例一年內增加了近一倍，達到了8.5%。不過，勞工團體認為，這種情況可能不僅僅是因為薪資原因，也有可能是年輕人考慮到個人時間安排和工作偏好，因此選擇了更具彈性的兼職工作方式。
在這個物價節節上漲的時代，許多上班族已經無法單靠一份工作維持生計。因此，許多人在下班後另覓出路，例如開設早餐店，早上煎煮料理，晚上則在飲料店打工。根據人力銀行的調查，約有26%的上班族會選擇額外兼職，而餐飲業的內外場人員以及補教才藝老師最受歡迎。不過，薪資方面出現的差距可能會導致年輕人放棄正職，轉而依賴打工度日。對此，人力銀行的曾仲葳表示，Z世代打工人的比例已從3%增加到8.5%。然而，勞工團體也認為這其中還存在一些其他因素，例如年輕人對工作彈性的偏好以及生活上的自主安排能力，最終可能會影響他們選擇正職還是打工的決定。
