主管寫推薦信時過度強調「質量」，引起不滿！網友紛紛議論紛擾

近年來，受到政治意識形態的影響，網路上出現許多傾向「大陸用語警察」的行為。這些人經常指責使用對岸慣用詞彙的人，有時候也會出現一些誤解或滑稽的情況，被戲稱為「在台灣讀書犯法」。然而，最近卻發生了一起私人行為影響公共利益的案例，一位科技業主管僅僅因為看到內推履歷上寫著「此人的程式碼質量很好」，就直接否決了被推薦的候選人，此舉引發了眾人的憤慨。 在社群網站上，有一則引起爭議的發文被截圖流出，一位疑似科技業主管的網友在帖子中表示，看到內推的履歷上寫著「此人的程式碼質量很好」後，竟直接回覆「直接謝謝不聯絡。質你老母！」。有人好奇地問到：「先不論用詞，誰會在履歷上這樣寫？」這位網友解釋道：「這是推薦人在推薦理由中寫的句子。當我看到這句話時，我甚至都沒有點開履歷就把它關掉了！」這番言論引起了網路上的廣泛討論與譁然。 有網友指出，《就業服務法》第5條中明確規定，雇主不得因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或過去工會會員身分等理由而歧視求職者或僱員。對於這位科技業主管的行為，眾人紛紛表達不滿。 此外，也有人批評某家科技公司的語言警察資深主管，因為內推候選人的推薦人使用了對岸用語，就否決了該候選人。有人更進一步指出，在這家公司，語言警察不關心程式碼審查，卻花費時間審查用語，這種做法實在令人費解。 眾多網友紛紛發表看法，對於這樣的行為感到不滿和憤怒。他們紛紛表示，如果他們是老闆的話，絕對會因為這樣的行為開除相關人員。不少人也認為這樣的做法有損公司形象，可能會讓重要的人才流失。